谷雨|太难了！AI面试标准成为谜 应届毕业生努力练习微笑讨好机器
不是每个应届毕业生都有幸遇到真正的面试官。申请工作的学生太多，面试官不够。说到叫琳娜的女性外貌AI，有些人不愿意叫她的名字，叫她“那个女人”或者“粗鄙的女性形象”。还有人觉得她不确定，一个被琳娜淘汰过两次的名校应届毕业生甚至说遇到她“吓坏了”。
不是每个应届毕业生都有幸遇到真正的面试官。申请工作的学生太多，面试官不够。
说到叫琳娜的女性外貌AI，有些人不愿意叫她的名字，叫她“那个女人”或者“粗鄙的女性形象”。还有人觉得她不确定，一个被琳娜淘汰过两次的名校应届毕业生甚至说遇到她“吓坏了”。
作者陈邢一凡主编金禾出品腾讯新闻颗粒雨工作室
女性外貌AI
对于找工作的毕业生来说，面试从来都不是一件舒服的事情。那就意味着在一个陌生人面前，你要和别人竞争，要拼命表现。你的人生经历都要被评价和审视。你要突出自己的优点，掩盖自己的缺点。你甚至要讨好别人。你现在所坚持的人际关系的所有美德，似乎都被表现扭曲了。陌生人的考试不仅仅是能力的问题，还有气质甚至外貌的问题。总之，一个人一旦失败，挫败感和挫败感可能会停留很久，甚至后悔和羞愧，但千万不要害怕，因为坐在你对面的人终究还是一个人。直到琳娜出现。
在很多人后来的记忆里，琳娜很瘦，总是面带微笑，但是声音很冷。有时候，这个叫琳娜的女AI穿着短发套装，但是嘴边挂着不可预知的东西。她说话的时候嘴巴闭上又闭上，和声音不匹配。她似乎努力想放松，但这只会带来尴尬。
丽娜
当她在采访中遇到莉娜时，余旭起初觉得很好笑，但很快她就笑不出来了。那是8月底的一天，余旭收到了一家快速发展的行业龙头公司的在线面试邀请。她从实习公司回到出租屋，花了半个小时化妆，把手机的角度调整到最佳。她以为镜头里会出现一个和她一样的活人，结果是琳娜。
“在你过去几年的学习和成长中，请用一个最有代表性的例子来说明你是如何不断进步的。为什么要举这个例子？”琳娜的声音机械而冰冷。
余旭猝不及防。怎么和这样的女形AI交流？面对镜头，她开始猜测AI想听什么。这样对吗，会不会不符合她的要求？但是琳娜没有给她任何反馈。整整四十五分钟，几个问题下来之后，她不知道该怎么调整，也不知道该怎么继续。后来，余旭觉得如果她旁边有另一台摄像机，她一定会犹豫不决。
余旭在全国人民代表大会学习。今年的招聘季，她投资了50多家公司，其中她在十几个面试中遇到了AI，包括琳娜，但大部分面试都失败了。她开始一遍又一遍地回忆那些细节。会不会是她笑得太少了？她从来没想过这个。"如果我知道人工智能会不会看着我笑，我就会笑."。
今年的招聘季，网上进行了很多面试。但不是每个应届毕业生都有幸遇到真正的面试官。申请工作的学生太多，面试官不够。
别以为这只是新闻。没有人能根据她的面部表情来猜测一个AI的意图，但她可以通过电脑或手机的摄像头和麦克风来判断任何人所有细微的表情、微笑、嘴角、眼球运动甚至声音大小都逃不过她的观察。她会把这些东西变成几十万个数据点来决定一个候选人的未来和命运。
很少有人知道这个系统是如何工作的，所以大家只能猜测。
面对琳娜，孙潇觉得自己是有经验的。她在申请实习的时候就和“那个女人”打过交道。孙晓是南加州大学的研究生。今年4月，她回国实习时，听到一位HR在网上演讲时说，“AI上的这个系统会捕捉你细微的表情，从眼神到动作到语速，从而判断你是否是最合适的人选”。
当时她想：“你疯了吗？抓住微表情。天知道他们想要什么微表情。”但是学校招聘的时候，她是精心准备的。面试前，她设法拿到了往年的题库，花了四五天时间坐在电脑前，试图写一篇完整的小作文，“像写八股文一样赞美自己”